Råd och stöd

Anställning

När du anställs ska du få ett anställningsbevis i vilket det framgår att det är Försvarsmakten (eller närstående myndighet) som anställer dig, var i Försvarsmakten du är placerad, om det är tillsvidare eller tidsbegränsat, och dina anställningsvillkor såsom lön.

Arbetsmiljö

Det ska kännas bra att gå till jobbet! Att ha en bra arbetsmiljön handlar om allt från att det finns rätt och bra personlig utrustning och skyddsutrustning, balans mellan uppgifter och resurser, till att det finns en bra relation mellan medarbetare och chefer.

Arbetstid

När du jobbar i Försvarsmakten planeras din arbetstid i något som kallas lista. Det är för att både du och din arbetsgivare ska kunna planera både privatliv och arbete.

Ledighet

Du har rätt till semester och i vissa fall även rätt till tjänstledighet som exempelvis vid studier, föräldraskap eller prov av annan anställning.

Lön

Du ska ha lön för all den tid du arbetar. Lönen ska vara baserad på vad ditt arbete ställer för krav på dig avseende ansvar, självständighet, samt kunskaper och erfarenheter. Lönen ska också kompensera för de svårigheter och risker som ditt arbete innebär.

Pension

Du kan påverka din framtida pension. Om du inte funderat över din framtida pension förut är det hög tid att du gör det nu.