Hur sätts min lön som nyanställd?

När du anställs är det arbetsgivaren som bestämmer vilka anställningsvillkor som ska erbjudas dig. När du har tackat ja till jobbet har du också godkänt dina anställningsvillkor. Detta gäller även när arbetstagaren byter anställning inom myndigheten.

Varje enskilt förband kan tillsammans med de fackliga organisationerna sluta avtal om hur lönerna ska sättas i samband med en nyanställning. Om det saknas ett förbandsavtal gäller följande:

Förhandling om ett beslut som redan fattats får endast avse frågan om lönen skall sättas högre än vad arbetsgivaren beslutat.