Hoppa till huvudinnehåll

Nyheter

  • Pressmeddelande: Unga officerare överväger att sluta i försvaret

    Tre av fyra officerare som tjänstgjort mellan 3 och 9 år i Försvarsmakten har övervägt att sluta, bara det senaste året. Dålig lön och bristande karriärmöjligheter anges som de viktigaste orsakerna till varför man vill lämna. Detta visas i en rapport som i dag presenterades under ett seminarium på politikerveckan i Visby.

  • Officersförbundet i Almedalen

    Snart inleds politikerveckan i Almedalen och Officersförbundet kommer att se till att den militära personalens villkor lyfts fram i vartenda försvarspolitiskt sammanhang i Visby. Här kan du läsa om vad vi gör där och om andra intressanta evenemang inom områdena försvar och säkerhet.

  • Förändring i arbetstidsavtalet för vissa verksamheter

    Officersförbundet tillsammans med övriga arbetstagarorganisationer har i dag kommit överens med Försvarsmakten om anpassningar i arbetstidsavtalet som rör vissa specifika verksamheter, däribland IBSS, räddningstjänst samt luft- och sjöövervakning.

  • Viktig information till dig som är förtroendevald

    Den 25 maj trädde den nya dataskyddslagen, GDPR, i kraft, något som kommer att få konsekvenser för hur vi som förbund hanterar våra medlemmars personuppgifter.

  • Pressmeddelande: Personalkris i försvaret - sluta skyll ifrån er, politiker!

    På Nyheterna i TV4 i går kväll framkom att militär personal ibland tvingas ta extrajobb för att få vardagen att gå ihop. Det usla löneläget för militärer debatterades sedan av bland andra försvarsministern, som lade över ansvaret på arbetsmarknadens parter. Men finns inga pengar att förhandla om, kan våra medlemmar inte heller räkna med bättre löner. Och att tillskjuta pengarna, det är politikens ansvar.

  • FM vill locka yrkesofficerare att stanna kvar efter pension

    För att försöka behålla yrkesofficerare med specifik kompetens istället för att de går i pension har Försvarsmakten beslutat att erbjuda en så kallad enskild överenskommelse till önskade individer.

  • Hård facklig kritik mot Spanien

    Euromil, den europeiska paraplyorganisationen för militära fackförbund, riktar skarp kritik mot Spanien för landets behandling av fackligt engagerad militär personal. Som medlem i Euromil står Officersförbundet bakom uttalandet och uppmanar Spanien att upphöra med sitt agerande.

  • Personalfrågan akilleshäl för ett starkare försvar

    Lars Fresker, om att varken de politiska partierna eller Försvarsmakten verkar inse vad som krävs för en bättre personalförsörjning.

  • De offrar sitt liv – värderas lägre än etableringsjobb

    Att löner och villkor görs upp mellan arbetsmarknadens parter är bra. Men när det inte finns något att förhandla om, som är fallet för dagens och morgondagens officerare och soldater – då är det dags för politiken att agera.

  • Pressmeddelande: Officersförbundet kräver 325 miljoner kronor extra för tryggad personalförsörjning

    I det budgetunderlag för 2019 som Försvarsmakten i går överlämnade till regeringen begär myndigheten 10 extra miljarder för att klara sina uppgifter fram till år 2021. Men hur försvaret ska lyckas lösa sin verkliga ödesfråga – att säkra en god och hållbar personalförsörjning – ges föga plats i budgetunderlaget. Nu är det upp till politiken att ta sitt ansvar.