Publicerad: 2025-05-09
Ett större fokus på vår profession, dess utbildningsvägar och yrkesutveckling behövs i Sverige. Det skriver förbundsdirektör Johan Hansson som även hoppas att framtiden bjuder på bättre möjligheter att vidareutbilda sig inom det militära.
Enligt Försvarsmakten omfattar den militära professionen alla i Försvarsmakten oavsett personalkategori, anställnings- eller avtalsform. På Officersförbundet är definitionen snävare. Vi har fokus på den militära yrkesarbetande personalen och talar därför hellre om yrkesofficersprofessionen – men vi företräder även gruppchefer, soldater och sjömän. I en föränderlig värld där det svenska försvaret blir allt viktigare är det angeläget att alla militära yrkeskategorier är tydliga och att de går att jämföra med motsvarande kategorier hos våra allierade i Nato. Så är det inte riktigt idag. Försvarsmakten har valt att skilja nivåer och kategorier åt på ett sätt som till viss del saknar internationella jämförelser. Men i det rådande världsläget måste denna yrkesutveckling systematiseras på ett sätt som såväl ökar professionalismen, som att hela systemet med gruppchefer – specialistofficerare – officerare blir ett tydligt trebefälssystem med goda möjligheter att snedda mellan kategorierna och där vunnen erfarenhet och kompetens från den ena kategorin tas med och värderas på ett positivt sätt om och när man byter befälskategori.
För att möta framtidens utmaningar och säkerställa en professionell och relevant yrkesutveckling för Sveriges trebefälssystem vill jag även se:
I korthet efterfrågar jag en större professionalisering och en tydligare yrkesutveckling inom det militära Sverige. På Officersförbundet slår vi vakt om att våra medlemmar och den heltidstjänstgörande militära personalen har den kompetens och yrkesutveckling samt professionalitet som krävs i den omvärld vi lever i.
Text: Johan Hansson
Foto: Stefan Tell
