2025-06-18 | Okategoriserade

Statens avtalsrörelse har startat – lön och rättssäkra säkerhetsprövningar bland fackens krav

Löneökningar, krafttag mot den ökande stressen och rättssäkra säkerhetsprövningar. Det är några av de viktigaste kraven som nio fackförbund inom staten gemensamt lägger fram i årets avtalsrörelse. Villkoren för över 100 000 statsanställda står i fokus när de nio förbunden inom förhandlingsorganisationen OFR/S,P,O idag, onsdag 18 juni, lämnar över sina…

2025-06-10 | Okategoriserade

På tisdag 17 juni samlas föreningarna för digitalt infomöte

Mötet denna gång sker via Teams och samtliga Officersföreningar är inbjudna. Ett enkelt sätt att samlas inför sommaren. Det är mycket verksamhet som sker på kansliet en bra bit in i sommaren. Därför bjuds föreningarna till detta digitala informationsmöte. Agenda: Frågor och övrigt Allmänt från kansliet och information från kommunikation…

2025-05-15 | Okategoriserade

Vi gratulerar Margareta Bloom Sandebäck och Officerstidningen

Margareta Bloom Sandebäck och Officerstidningen vann pris för bästa fotografi på Fackförbundspressens dag! Bilderna som ledde till vinst var bilderna i detta besök hos Kustjägarkompaniet: https://officerstidningen.se/fran-underattelse-till-verkan/ Läs artikel om nomineringen här: https://officerstidningen.se/officerstidningen-nominerad…/…

2025-05-15 | Okategoriserade

Introduktionsutbildning om listförhandling tillgänglig digitalt

Är du intresserad av att fördjupa ditt engagemang i din officersförening? Av arbetstid och planering? Vill du bli listförhandlare? Officersförbundet erbjuder nu en webbutbildning (e-utbildning) som introduktion om listförhandling till alla medlemmar. E-utbildningen nås via medlemsinloggning på Officersförbundets hemsida. När du jobbar i Försvarsmakten planeras din arbetstid in i något som kallas lista.

2025-05-14 | Okategoriserade

Kom ihåg att du ska få ersättning om du tackar ja till att flytta eller avbryta din semester 

Det innebär att en medarbetare och chef frivilligt kan komma överens om att flytta eller avbryta beviljad semester och att medarbetaren får ersättning för det.  Beviljad semester är en bindande rättshandling och därför bryter arbetsgivaren mot semesterlagen (1977:480) om arbetsgivaren utan arbetstagarens godkännande beslutar sig för att ändra beviljad semester.