”Medlemmarna fick cirka tre gånger så hög ersättning och mer ledighet”

Hallå där Simon Abrahamsson! Du är ledamot i styrelsen för OF Amfibiekåren. Du gjorde nyligen en facklig arbetsinsats, vad hände?

– Det var en medlem på AMF 1 som hörde av sig. Han och flera andra medlemmar skulle göra utlandstjänstgöring med AMF 4 och undrade vad som gällde kring deras anställningar. Arbetsgivaren menade att de behövde skriva på ett URA-kontrakt. Jag tyckte att det var flera uppgifter som inte gick ihop. Det rörde sig om en utlandstjänstgöring men inte insats. Om man skriver ett URA-kontrakt ska man bo som hemma fast borta och de här medlemmarna skulle bo i tält. Så jag meddelande medlemmarna att jag inte med gott samvete kunde rekommendera dem att skriva på kontrakten. Arbetsgivaren ville att de skulle skriva på kontrakten samma vecka som de fått dem presenterade. Jag stod fast vid min rekommendation att de inte borde skriva på och efter flera samtal med kansliet togs frågan upp i ett möte mellan arbetsgivaren och förbundet på Försvarsmaktsnivå. De kom fram till att det var arbetstidsavtalet och utrikes tjänsteresa och inte URA-kontrakt som skulle användas. Några dagar senare hörde medlemmen av sig och meddelande att allt löst sig.

– Om medlemmen hade skrivit på URA-kontraktet skulle han ha haft sin grundlön och ett fast tillägg på 27 000 kronor. Nu åker han på arbetstidsavtalet och utrikes tjänsteresa. Det innebär cirka tre gånger så hög ersättning och mer ledighet.

– Det är flera som hört av sig, sagt att de uppskattat det vi gör och att vi faktisk la näsan i blöt.