Publicerad: 2026-11-06
Från den 1 januari 2027 kan tidigare yrkes- och reservofficerare omfattas av värnplikt till och med det år de fyller 70. Officersförbundet avstyrkte förslaget i sitt remissvar och vill nu se tydliga besked till dem som berörs. Samtidigt välkomnar förbundet att reservofficerares rätt till ledighet från sitt civila arbete blir tydligare.
Riksdagen beslutade den 4 november om nya regler för personalförsörjningen i det militära försvaret. Den förlängda värnplikten gäller den som tidigare varit anställd som yrkesofficer eller reservofficer i Försvarsmakten i minst ett år. Regeln kan tillämpas även i fredstid.
– Försvarsmakten behöver erfarna officerare. Vi anser ändå att den som har valt att tjänstgöra som officer och sedan lämnat sin anställning ska kunna planera sitt arbetsliv utan en förlängd värnplikt till 70 års ålder. Inför årsskiftet behöver Försvarsmakten ge tydliga besked om när regeln kan användas och hur den som berörs får veta vad som gäller, säger Stefan Morin, ordförande för Officersförbundet.
Beslutet innebär också att reservofficerares rätt till ledighet från sitt civila arbete vid tjänstgöring i Försvarsmakten skrivs in uttryckligen i lag. Det ger både reservofficeren och den civila arbetsgivaren tydligare förutsättningar att planera tjänstgöringen.
– Det är bra att det blir enklare att förena ett civilt jobb med tjänstgöring som reservofficer. För att fler ska vilja stanna i Försvarsmakten behöver de också kunna utvecklas i sitt yrke och ha villkor som gör det möjligt att planera sitt liv. Ett ytterligare konkret steg vore att erbjuda kontinuerligt tjänstgörande gruppchefer, soldater och sjömän tillsvidareanställning, säger Stefan Morin.
