2023-12-07 | Nyheter

Felaktig information om ålder vid uttag av tjänstepension

Flera av Officersförbundets medlemmar har hört av sig med frågor om lägsta ålder för uttag av tjänstepension. Detta för att flera pensionsinstitut, som förvaltar statligt anställdas premiebestämda tjänstepensionsförsäkringar, har gått ut med information om att lägsta ålder för uttag av tjänstepension ändras till 63 år från och med 1…

2023-11-24 | Förtroendevald | Nyheter

Här är de nya centrala skyddsombuden

Nu har de centrala skyddsombuden för 2023–2026 utsetts och de gick på sina förtroendeuppdrag den första november. – Det är ett utmanande uppdrag som för med sig ett stort ansvar. Vi har en utmaning i att förbanden har svårt att arbeta systematiskt med arbetsmiljöfrågor. Jag förstår att det…

2023-11-22 | Nyheter

Ny rapport om det systematiska arbetsmiljöarbetet i Försvarsmakten

I oktober kom en ny rapport om det systematiska arbetsmiljöarbetet i Försvarsmakten. Rapporten lyfter riskfaktorer som kan påverka arbetet bland annat att personalen har hög arbetsbelastning kombinerat med högt arbetstempo och att det råder otydlighet i hur Försvarsmaktens arbetsmiljöarbete är uppbyggt. Rapporten uppföljning av förra årets arbete och den…

2023-11-17 | Okategoriserade

Stefan Morin – ny förbundsordförande

Efter 22 år har det blivit dags för en ny förbundsordförande för Officersförbundet. Under Förbundsmötet 14-16 november valdes förbundsstyrelse och ordförande för nästa förbundsmötesperiod. – Jag känner mig hedrad att bli vald till ordförande av Förbundsmötet. Jag ser fram emot det kommande arbetet med nya styrelsen, sa Stefan Morin…

2023-10-25 | Nyheter

Officersförbundet påkallar tvisteförhandling om kadettersättning

Måndagen den 23 oktober påkallade Officersförbundet tvisteförhandling med Försvarsmakten. Förbundet menar att Försvarsmakten har beviljat tjänstledighet från GSS anställning under en bestämd tid för att vara kadett vid SOU med ett bruttolöneavdrag om 6 000 kronor. Försvarsmakten kan, enligt förbundet, inte ensidigt ändra ett beslut om en tidsbestämd tjänstledighet.

2023-10-13 | Nyheter | Okategoriserade

Nya centrala avtal inom staten klara

Under årets statliga avtalsrörelse har 29 fackförbund förhandlat med Arbetsgivarverket om tio kollektivavtal. Resultatet är bland annat att märket på 7,4 procent under två år gäller, att löneavtalet får förstärkningar och att parterna gemensamt ska arbeta med hur avtalen ska fungera under fredstida krissituationer. – Jag är glad och…

2023-10-02 | Okategoriserade

Avtal klart för statliga avtalsområdet

Det förhandlande samverkansorganet OFR/S,P,O har den 30 september slutit ett nytt kollektivavtal med Arbetsgivarverket. Avtalet ger en löneutveckling i statlig sektor i nivå med avtalet inom exportindustrin, vilket innebär en löneökning på 7,4 procent under två år. Det tvååriga avtalet garanterar att löneutrymmet totalt för alla medlemmar inom OFR/S,P,O…

2023-09-27 | Okategoriserade

Yrkande för bättre villkor i Försvarsmakten

Under september överlämnade OFR/O FM sina yrkande gällande Rals 2023–2025 till Försvarsmakten. Officersförbundet, Ledarna och Förbundet reservofficerarna förhandlar gemensamt mot Försvarsmakten. Officersförbundet leder förhandlingarna för OFR/O FM där de tre förbunden ingår. Utifrån ÖB dagorder 22 augusti 2022 om åtgärder på personalområdet tog Officersförbundet fram en egen rapport som…

2023-09-27 | Nyheter

Förbundsmötet och de 47 motionerna

Det har inkommit 47 motioner, det vill säga beslutsförslag från enskilda medlemmar och officersföreningar, till Förbundsmötet 14–16 november. Motionerna handlar om allt från att utreda och förhandla fram ett nytt utlandsavtal till att arbeta för att höja ersättningen för FM-dygn och för att sänka pensionsåldern för de som är…

2023-09-27 | Nyheter

27 avslutade tvister – 332 000 kronor i skadestånd

Under våren och sommaren har Officersförbundet avslutat 27 tvister med Försvarsmakten. Resultatet är knappt 300 000 kronor i skadestånd till förbundet och drygt 32 000 kronor i skadestånd till enskilda medlemmar. Tvisterna rör brott emot arbetstidsavtalet, rörlighetsavtalet, samverkansavtalet samt att medlemmar fått vänta på att få rätt lön utbetalad.