2026-03-25 | Debatt

DEBATT: Försvarsmakten måste få vara arbetsgivare på riktigt

Sverige befinner sig i den största militära upprustningen sedan kalla kriget. Nya regementen etableras, värnplikten byggs ut och försvarsanslagen ökar kraftigt. Det är nödvändigt. Säkerhetsläget kräver det. Men mitt i denna historiska satsning finns en avgörande fråga som riskerar att hamna i skymundan: Har Försvarsmakten verkligen rätt förutsättningar att rekrytera…

2026-03-23 | Remiss

Ny myndighet för utrikes underrättelser – viktigt att skyddet för personalen säkras

LÄS REMISSVARET I SIN HELHET HÄR! Officersförbundet har besvarat regeringens remiss om förslaget att inrätta en ny myndighet för utrikes underrättelser. Reformen syftar till att utveckla och stärka Sveriges underrättelseförmåga genom att omorganisera delar av dagens verksamhet, samtidigt som Försvarsmakten även fortsättningsvis ska bedriva försvarsunderrättelseverksamhet. I sitt remissvar…

2026-03-17 | Medlem

Uppdatering gällande nytt avtal vid utlandsstationering

OFR S, P, O, Saco-S och Seko sitter i förhandlingar med Arbetsgivarverket om nya villkor för de som är skyldiga att tjänstgöra utomlands, exempelvis i staber. Det rör de som ska vara bosatta utomlands mer än sex månader (utlandsstationerade). Förhandlingarna har tagit lång tid eftersom parterna har haft olika uppfattningar…

2026-03-04 | Arbetsmiljö | Skyddsombud

Besök I19 & A8: ”Positiva incitament för villkoren måste tydliggöras och anpassas”

Robert Edstein (biträdande förhandlingschef), Janne Almgren (OF Bothnia), Håkan Jansson (OF Bothnia), Martin Sachs (ombudsman) och Susanne Hultgren (förhandlingschef) OF Bothnia bjöd in ombudsmän från Officersförbundet för ett möte, rundvandring och diskussion om kommande FLF Finland. Bland annat deltog huvudskyddsombudet (HSO) på I19 under dagen. – Vi har fått…

2026-03-03 | Okategoriserade

Förhandlingsnytt: ”Gränsen mellan nationell och internationell verksamhet inte längre lika tydlig”

I somras yrkade Officersförbundet på rejält förbättrade ersättningar i utlandsavtalet, rörlighetsavtalet och arbetstidsavtalen (FM-avtal om arbetstid, SjöArb, TFSE, Skonert). Försvarsmakten å sin sida har i olika sammanhang argumenterat för verksamhetsanpassade eller ändamålsenliga avtal. Officersförbundet kräver tydligt förbättrade ersättningar i utlandsavtalet, rörlighetsavtalet och arbetstidsavtalen. Samtidigt vill Försvarsmakten ha mer flexibilitet och…