I det nya ”Avtal vid fredstida krissituationer” är villkoren desamma för alla anställda i staten. Avtalet innebär att myndigheter vid en allvarlig samhällsstörning får möjlighet att tillfälligt anpassa arbetstider och arbetsvillkor för att kunna upprätthålla samhällsviktig verksamhet. ”Ja, detta avtal har till främsta syfte att skapa förutsättningar för…
Euromil anordnade tidigare i vår konferensen “Strengthening Mental Health in the Armed Forces: A European Imperative” där bland andra Europaparlamentarikerna Liesbet Sommen och Wouter Beke hörde till deltagarna. Allt med fokus på de ökande psykiska hälsoutmaningar som drabbar militär personal, veteraner, reservister och deras familjer. Officersförbundets ombudsman Martin…
Ett nytt avtal om utlandsstationering i staten, U-stat, har nu tecknats. Avtalet gäller dig som är anställd med internationell arbetsskyldighet och som stationeras utomlands under en längre tid. U-stat ersätter tidigare regelverk och innebär en modernisering av villkoren. Bland annat löneinplaceras du mot din befattning vid utlandsstationeringen, och…
Vårens Euromil-möte hölls denna gång i Stockholm – och Officersförbundet arrangerade det hela genom att välkomna representanter från 15 länder till Stockholm för diskussioner om ämnen som mental ohälsa, arbetstid och sociala rättigheter. ”Vårt engagemang i Euromil bidrar till att diskussionen om militäranställdas villkor i Europa…
Från 1 juni gäller det nya avtalet för den som är stationerad utomlands: U-stat. Det ersätter det tidigare URA-avtalet vid längre utlandsstationeringar, normalt över sex månader, och innebär flera förändringar. LADDA NER JÄMFÖRELSE MED URA-AVTALET HÄR Att arbeta utomlands är en central del av många medlemmars uppdrag.
