Officersförbundet söker två nya ombudsmän – med olika inriktningar!

Publicerad: 2026-08-14

Sök någon av tjänsterna – idag!

Officersförbundet söker två personer som vill utvecklas till ombudsmän för Sveriges militära profession. Vill du fortsätta bidra till Sveriges försvar i en ny roll, där du utvecklar människor, påverkar villkor och stärker den militära professionen?

Hos oss får du växa in i rollen genom kvalificerad kompetensutveckling, nära handledning och praktiskt arbete tillsammans med några av Sveriges mest engagerade medlemmar. Du får möjlighet att utvecklas inom fackligt arbete, arbetsrätt, kommunikation, utbildning och påverkansarbete – i en verksamhet som ytterst handlar om att skapa goda villkor för Sveriges militära profession.

Tjänsterna är placerade på Officersförbundets kansli i Stockholm. För dig som är anställd i staten eller Försvarsmakten finns normalt goda möjligheter att beviljas tjänstledighet för anställning som facklig funktionär.

Vi står inför ett generationsskifte och vill investera i nästa generation ombudsmän. Därför erbjuder vi kvalificerad kompetensutveckling, nära handledning och möjligheten att successivt växa in i rollen.

Officersförbundet söker nu två yrkesofficerare eller GSS/K som vill utvecklas till ombudsmän. Du behöver inte vara expert på arbetsrätt, kollektivavtal eller fackligt arbete när du börjar. Det viktiga är att du har rätt grund, är nyfiken och vill lära dig.

Spår 1 – Ombudsman – kommunikation, rekrytering och studerandeverksamhet

Denna tjänst är placerad i Officersförbundets kommunikationsteam och har fokus på medlemsrekrytering, kommunikation samt relationen till våra studerandemedlemmar och kadetter.

Du blir en viktig länk mellan Officersförbundet och framtidens yrkesofficerare samt gruppchefer, soldater och sjömän .

Du kommer bland annat att:

  • Planera och genomföra aktiviteter för medlemsrekrytering och medlemsutveckling.
  • Bygga medlemsengagemang, stärka förbundet och skapa relationer med nästa generation officerare.
  • Bygga och utveckla relationer med kadetter, studerande medlemmar och utbildningsmiljöer inom Försvarsmakten.
  • Vara Officersförbundets kontaktperson för studerandemedlemmar.
  • Stödja lokala företrädare i rekryterings- och medlemsutvecklingsfrågor.
  • Bidra till förbundets övergripande kommunikationsarbete.

Spår 2 – Ombudsman – rådgivning och utbildning

Denna tjänst är placerad i teamet Rådgivning och utbildning där du arbetar tillsammans med erfarna ombudsmän och får möjlighet att utvecklas inom kärnan av den fackliga verksamheten.

Du kommer successivt att bygga kompetens inom rådgivning, arbetsrätt, avtalstolkning och utbildning.

Du kommer på sikt bland annat att:

  • Ge råd och stöd till medlemmar och förtroendevalda.
  • Arbeta med avtalstolkning och arbetsrättsliga frågor.
  • Delta i MBL-förhandlingar och samverkan med arbetsgivaren.
  • Planera och genomföra fackliga utbildningar.
  • Stödja och utveckla Officersförbundets lokala företrädare.

Vi söker dig som

  • Har militär bakgrund och god förståelse för Försvarsmaktens organisation och kultur och verksamhet.
  • Har ett genuint intresse för människor, organisationsutveckling och medlemsfrågor.
  • Är nyfiken, initiativrik och vill utvecklas i en kvalificerad ombudsmannaroll.
  • Har lätt för att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer.
  • Är självgående, ansvarstagande och trivs med stort eget ansvar.
  • Kommunicerar tydligt och professionellt i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunikation, medlemsrekrytering, utbildningsverksamhet eller arbete i en idéburen organisation.

Vad får du hos oss i Officersförbundet?

Framför allt får du chansen att lära dig ett nytt yrke utan att börja om från noll. Din militära erfarenhet är en del av den kompetens vi söker.

Du får:

  • en strukturerad väg in i ombudsmannarollen,
  • handledning och kompetensutveckling tillsammans med erfarna ombudsmän,
  • fördjupad kunskap inom bland annat arbetsrätt, kollektivavtal, förhandling, kommunikation och fackligt arbete,
  • ett arbete med stort eget ansvar och många kontaktytor,
  • möjlighet att påverka frågor som direkt berör den militära professionen,
  • kollegor med djup kunskap om både Försvarsmakten och arbetsmarknaden.
  • Tjänsterna är placerade på Officersförbundets kansli i Stockholm och innebär även resor och verksamhet på förband och utbildningsplatser runt om i landet.

Känner du igen dig – även om du aldrig har tänkt tanken att bli ombudsman?

  • Då vill vi gärna prata med dig.
  • Du behöver inte redan kunna jobbet. Du behöver inte ha en lång facklig bakgrund. Och du behöver inte passa in i någon färdig mall för hur en ombudsman ska vara.
  • Vi söker militär erfarenhet, potential och människor som vill utvecklas. Resten kan vi lära dig.

Kontakt och ansökan

Frågor besvaras av:

ATO-representant är Carl Miemois, carl.miemois@officersforbundet.se

Skicka din ansökan till: rekrytering@officersforbundet.se

Ansökningarna behandlas löpande. Tjänsterna avses tillsättas sensommaren eller hösten 2026 enligt överenskommelse med den sökande.

Om Officersförbundet

Officersförbundet är yrkes- och fackförbundet för Sveriges yrkesofficerare, kadetter samt gruppchefer, soldater och sjömän (GSS/K). Vi har cirka 16 400 aktiva medlemmar och arbetar för goda arbetsvillkor, en trygg arbetsmiljö och en stark militär profession – i fred, kris och krig.

Som en del av den svenska modellen företräder vi våra medlemmar i förhandlingar med Försvarsmakten och staten, samtidigt som vi är en aktiv röst i samhällsdebatten om försvar, säkerhet och arbetsmarknad.

På vårt kansli i Stockholm arbetar vi nära förbundsledningen för att skapa bästa möjliga villkor för Sveriges militära profession – idag och i framtiden.