Vad innebär löneväxling till pension - och är det för alla?

Löneväxla

Att löneväxla betyder att du avstår en del av din bruttolön för att avsätta dessa pengar till en pensionsförsäkring i stället. Dock så bör du endast göra detta om du efter växlingen fortfarande har en årsinkomst över 573 000 kronor (motsvarar snittlön på ca 47 800 kronor i månaden) för innevarande år (2022). För sänker du din bruttolön under detta belopp så påverkar du i stället bland annat intjänandet till din allmänna pension negativt. Observera att taket och lönebeloppet ändras varje år och du behöver därför kontrollera detta innan du fattar ett beslut om löneväxling.

På OFRs webbplats hittar du faktablad och checklista om löneväxling 

Växla semester

Att växla semester till pension innebär att värdet av den eller de semesterdagar (semestertimmar) du växlar in i stället betalas in till en pensionsförsäkring. Du kan omvandla både sparade semesterdagar och semesterdagar för innevarande år till pension. För årets semester gäller att du bara kan omvandla den semester du har utöver 25 semesterdagar eller 200 semestertimmar.

Faktablad och checklista för att växla semester hittar du på OFRs webbplats 

Att tänka på:

• Vid löneväxling, se till att du fortsatt efter växlingen har en årsinkomst över 573 000 kronor (år 2022), då du annars riskerar påverka din allmänna pension men också ersättning vid sjukdom eller föräldraledighet negativt.
• Vill du växla semesterdagar till pension? All sparad semester kan växlas, men enbart semester du har utöver 25 dagar/200timmar i årssemester kan växlas.
• Att växla lön eller semester till pension är något som du och arbetsgivaren måste komma överens om.