I regeringens inriktningsproposition får Försvarsmakten bakläxa på sina önskemål om att personalens villkor ska regleras genom lagstiftning i stället för kollektivavtal. Regeringens budskap till Försvarsmakten är tydligt – den svenska modellen gäller även i försvaret.

– Det är positivt att regeringen till skillnad från Försvarsmakten förstått att den svenska modellen är en styrka. Ska försvaret lyckas att attrahera de bäst lämpade måste man gå den svåra vägen med goda villkor och en god arbetsmiljö, säger Lars Fresker, förbundsordförande i Officersförbundet.

Officersförbundet anser att regeringen i sin proposition följer den röda tråd som utgår från försvarsberedningens och pliktutredningens betänkanden och den debatt som varit efter Georgienkrisen.

– Under förutsättning att man delar de analyser som regeringen byggt sin proposition på så hänger delarna ihop. Sedan får historien visa om den grundläggande analysen var rätt eller fel, säger Lars Fresker.

Officersförbundet konstaterar att den finansiella obalansen i försvarsbesluten fortgår. De fyra nya reservbataljoner och stridsvagnarna på Gotland som lanserades i elfte timmen saknar i dagsläget finansiering. Dessutom är uppräkningen för materialanskaffningen för låg och detta sammantaget gör att Försvarsmakten inom några år kommer att stå inför en ny ekonomisk kris.

– Tyvärr har inte heller den här regeringen lyckas skapa en balans mellan uppgifter och resurser, säger Lars Fresker.

För ytterligare information och intervjuer, kontakta: Lars Fresker, förbundsordförande, Officersförbundet, 070-628 25 81 Björn Lundell, pressansvarig, Officersförbundet 070-552 92 19

Officersförbundet är ett fackförbund som företräder officerare och övrig militär personal. Officersförbundet organiserar cirka 9000 medlemmar i aktiv tjänst eller utbildning inom försvarssektorn. Förbundet består av 32 lokala officersföreningar.