– Officerare har nästan halverats i antal i samband med omställningarna inom Försvarsmakten. Omställningen kan ha varit nödvändig utifrån de säkerhetspolitiska förutsättningarna i vår omvärld, men det är uppenbarligen så att kunskapen om förändringen verkar ha svårt att nå ut, säger Peter Löfvendahl, förbundsdirektör på Officersförbundet.

Något som också är viktigt att komma ihåg är att de uppgifter som officerskåren ska lösa inte minskats i samma omfattning som antalet tjänster, något även Försvarsmaktens egna undersökningar pekar på. Ute på flera förband finns vakanser och övertidsuttaget är stort. Utlandsinsatser ska fortfarande bemannas, utbildning och planering inför insatser ska genomföras och, trots att det i debatten redan låter som om den redan är avskaffad, så finns värnplikten kvar, med plikttjänstgörande som ska utbildas.

– Omorganisationer och neddragningar leder till en arbetssituation på förbanden som är mycket ansträngd. Vi får hoppas att den nu pågående debatten leder till en balans mellan uppgifter och resurser för våra medlemmar, säger Peter Löfvendahl.

Det är förståeligt att en diskussion förs om att eventuellt reducera officerskåren ytterligare, men Officersförbundet finner det märkligt att individerna inte behandlas med mer respekt.

– Vi är trötta på att officerare i den allmänna debatten behandlas som kollin som man bara skulle kunna stryka ur rullorna utan hänsyn till de arbetsrättsliga lagar som gäller, säger Peter Löfvendahl.