Nyligen avslutades rekryteringen till NBG. Försvarsmakten har fått in tusentals ansökningar till de utannonserade tjänsterna. Även bland officerarna är intresset stort, alla vill vara med när historia skrivs. Men paradoxalt nog kommer NBG att försvåra den framtida rekryteringen av officerare. Vi tror att få soldater kommer vilja bli officerare när de får klart för sig att löneutvecklingen inom Försvarsmakten går bakåt.
(Värnpliktsnytt, februari 2007)
Låt oss förklara vad vi menar med följande exempel. Föreställ dig att du anställs som stridsfordonsförare i NBG. Under termin 3 kommer du då att tjäna cirka 19 050 kr/månad (75 % av befattningslönen). Under beredskapstiden får du ett beredskapstillägg om 5 500 kr/mån. När NBG väl sätts in i utlandet får du en befattningslön på cirka 25 400 kr samt ett antal andra tillägg.
Om du efter din tjänstgöring känner att du vill fortsätta arbeta inom Försvarsmakten känns officersyrket som en naturlig utveckling. I så fall väntar ett eller tre års studier där du ska leva på studielån (enligt det förslag till ny officersutbildning som lagts fram). Nåja, det kan det vara värt, tänker du. Vill man komma någonstans måste man göra vissa uppoffringar. Men innan du fattar ett definitivt beslut undersöker du klokt nog vad ingångslönen i yrket ligger på. Och då finns en stor risk att du ändrar dina planer. Det visar sig nämligen att du efter tre års studier och cirka 150 000 kr i studieskulder kommer att tjäna 3000 kr mindre i månaden än vad du gjorde som soldat. Dagens ingångslöner för officerare är nämligen inte högre än 16 900 kr. Vem sa att utbildning lönar sig?
Vi vill vara tydliga med att vi på intet sätt missunnar dig som är soldat en bra lön. Officersförbundet har varit med att ta fram det avtal som reglerar dina villkor. Du har en viktig uppgift och ska ha bra betalt. Men med dagens lönesystem riskerar man inte bara ett stort missnöje bland dagens officerare. Man missar också tidernas möjlighet att rekrytera framtidens officerare – det vill säga du. Du som tjänstgjort som soldat i NBG kommer ha enormt värdefulla erfarenheter som Försvarsmakten borde göra sitt yttersta för att använda sig av. Men frågan är om du kommer att acceptera villkoren?
Du som sökt dig till NBG och planerar för en längre framtid inom försvaret bör känna till alla förutsättningar. Tycker du att det låter intressant med studieskulder på 150 000 kr? Tycker du det låter lockande med en lönesänkning på 3000 kr? I så fall är officersyrket något för dig!
Lars Fresker, förbundsordförande
Officersförbundet
Niklas Simson, förhandlingschef
Officersförbundet